這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
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「搶氣球喔!」迪士尼一顆360元氫氣球 秒被搶光!
: 上海迪士尼23日發生「遊客哄搶氣球」事件,這是發生在迪士尼花購物車遊行活動結束後,有遊客要買氫氣球,當工作人員正在解氣球時,有人喊了一句「搶氣球喔!」,周圍遊客立刻一哄而上,工作人員手中氣球當場被搶光,場面相當混亂!
迪士尼工作人員:「有這個情況,這個事情是今天(23日)下午剛發生的,當時在現場非常混亂,我們這邊也是知道,但是還是不能理解。」
上海迪士尼人員表示,不明白民眾的哄搶行為,翻開上海迪士尼7月暑假的一日票2400元台幣,網友認為,買得起門票,買不起一顆氫氣球嗎?還有人認為,遊園體驗越來越差了,這個地球又上不了地鐵,嫌貴可以不買,這樣是搶劫,還有人表示,這行為簡直丟人丟到家了!
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上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。
顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?
但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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